Hendrik unterstützt und betreut Führungskräfte bereits seit Jahren bei der Bewältigung immer komplexerer Herausforderungen. Sei es im Kontext internationaler Konflikte oder darin, Executives auf die digitale Ära vorzubereiten. Hendrik hat große kulturelle Transformationen vorangetrieben, die Entwicklung vieler starker Teams umgesetzt und lehrt sie dabei, Ungewissheit und Orientierungslosigkeit mit optimistischer Neugier zu begegenen.