Thordis’ Arbeit im Bereich der strategischen Organisations- und Persönlichkeitsentwicklung ist getragen von ihrem ausgeprägten Talent, für die klare Darstellung und Vermittlung komplexer Zusammenhänge. Sie durchdringt tief dynamische Systeme und hilft damit Führungskräften und ihren Mitarbeitern, bisher unerschlossene Potentiale zur Wirkung zu bringen. Für ihre Kunden gestaltet sie herausfordernde Umbruchsphasen zu strategisch fundierten Chancen, welche die Möglichkeit bieten, sich zukunftsweisend (neu) zu positionieren und kulturelle Veränderungen zu initiieren. Für die dabei neu entstehenden Handlungsfelder schürt sie Begeisterung und Tatendrang.

“Mich interessiert die Frage nach der Balance zwischen Mensch und Technik.”